従業員（スタッフ）を登録し、役職によって操作できる範囲を設定する手順です。

前提条件

店舗の登録が完了していること。
従業員を作成・更新できるのは「会社管理者（設定中を含む）・店長」です。店長は自店舗への配置のみ可能で、店舗欄は自店舗に固定（LOCKED）されます。
スタッフ数の上限はありません（フリープランでも無制限）。

役職と権限

登録時に選ぶ「役職」がそのままログインユーザーの権限になります。

役職（フォームの選択肢）	サイドバーの表示	概要
会社管理者	会社管理者	会社・会社設定・店舗・従業員・商品などの管理が可能
マネージャー	店長	自店舗のスタッフ管理・メール変更申請などが可能
スタッフ	スタッフ	店舗業務の操作が可能
パートタイム	アルバイト	一部の店舗業務の操作が可能
研修生	研修中	閲覧中心の限定された操作が可能

各機能で許可される操作の詳細は、それぞれの機能の記事を参照してください。

STEP

自分自身をスタッフ登録する（初回のみ）

会社作成直後の会社管理者が従業員登録画面を開くと、「スタッフ登録が必要です」（「現在、あなたは会社管理者ですがスタッフとして登録されていません。まず自分自身をスタッフとして登録してください。」）というモーダルが表示されます。「スタッフ登録に進む」を押して自分を登録します。このときメールアドレスはログイン中のものが自動入力され、役職は会社管理者として登録されます。完了すると「スタッフ登録が完了しました。」（会社管理者として登録されました。）と表示されます。
STEP

従業員登録画面を開く

サイドバーの「店舗・従業員」→「従業員作成」、または従業員一覧（/staffs）の「従業員を登録」ボタンから登録画面（/staffs/new）を開きます。画面見出しは「従業員を登録」で、「登録後、入力したメールアドレス宛に招待メールが送信されます。」と案内されます。
STEP
基本情報・連絡先を入力する
「基本情報」セクション:
- 店舗（必須）: 所属店舗を選択
- 従業員コード（必須）: 半角英数字とハイフン 4〜10 文字（例: EMP-001）
- 姓 / 名（必須・全角）
- 姓（カナ） / 名（カナ）（必須・カタカナ）
「連絡先」セクション:
- 電話番号（必須。例: 03-1234-5678）
- メールアドレス（必須。例: staff@example.com）— ログイン ID になります。登録後は編集画面から変更できません（変更は「メール変更を申請」で行います）。
STEP
雇用情報を入力して登録する
「雇用情報」セクションで以下を設定し、「登録する」ボタンを押します。
- 役職: 会社管理者 / マネージャー / スタッフ / パートタイム / 研修生（初期値はスタッフ）
- 雇用状況: 在職中 / 退職 / 休職中 / 停職中（初期値は在職中）
- 入社日: 過去〜当日の日付
STEP

招待メールからパスワード設定を依頼する

登録に成功すると「従業員を作成しました。」（登録されたメールアドレスに確認メールを送信しました。メールを確認し、パスワード設定を完了してください。）と表示され、続けて「スタッフ登録が完了しました」モーダルで「従業員の方にメールからパスワードの設定を依頼してください」と案内されます。従業員本人がメールのリンクからパスワードを設定するとログインできるようになります。